事務上の主な確認点
- 宣誓書は提出してもらったか
- 着任届は提出してもらったか
- 履歴書（2部）は提出してもらったか
- 通勤届は提出してもらったか
- 給与基本情報の登録が必要か（新規に職員番号が付与された時）
- 住居手当支給対象か
- 扶養手当支給対象か
- 児童手当支給対象か
- 共済加入手続きは必要か（組合員資格の継続はあるか）
- 共済の扶養はいるか
- 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書はあるか
- 給与等振込口座の登録はしてあるか
- 旅費口座の登録はしてあるか
- 赴任旅費の支給対象か
- 特別支援学級担当か
- 給与の日割計算は必要か（月の中途採用で電算に入らない時）
- 日割計算報告は必要か（月中途の採用により日割計算の必要があり、かつ週休日が土・日曜以外に割り振られ、日割計算に影響する場合）
- 出勤簿（勤務整理簿）備考欄へ任期・任用形態の記入はしたか
- 年休の残日数の繰り越しはあるか（前の臨任任用期間終了から１０日以上空いた場合は繰り越さない）
- マイナンバー（個人番号）は報告済みか(被扶養者分も忘れずに！)
- 市費臨時職員の期間がある場合、源泉徴収票の発行を依頼したか